Responsabilidad empresarial

Declaración medioambiental, social y de gobernanza (ESG) de EQUASHIELD.

Mujeres empleadas
0 %
Donaciones para educación médica
0 +
Uso de materiales reciclados en los envases
0 %
de plásticos reciclados
~ 0 Toneladas
Empleados
0 +

Empleados y Comunidad

En EQUASHIELD, nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y solidario que se extienda más allá de nuestra organización para influir positivamente en la comunidad que nos rodea. Creemos en la defensa de valores que promuevan la igualdad de oportunidades, el respeto a todas las personas y un compromiso significativo con las sociedades en las que operamos. 
La diversidad no es sólo un objetivo, sino una realidad en EQUASHIELD. Nuestra plantilla está compuesta por un 28% de árabes, un 2% de personas con discapacidad y una fuerte representación femenina: el 54% de nuestros empleados son mujeres. Esta diversidad enriquece nuestras perspectivas, fomenta la creatividad y promueve una cultura de respeto y comprensión mutuos.    

Nuestro calendario de días festivos y vacaciones está diseñado para respetar y honrar las observancias religiosas de nuestra diversa plantilla, garantizando que todos los empleados puedan celebrar sus ocasiones especiales sin ningún impedimento.

Mantenemos asociaciones activas con organizaciones empresariales y sin ánimo de lucro y con ayuntamientos, para contratar activamente a trabajadores de poblaciones subempleadas, concretamente del sector árabe. Además, nuestra colaboración continua ha propiciado la contratación de empleados con discapacidad, lo que refleja nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades.   
Nuestra dedicación a la comunidad va más allá de las paredes de nuestras oficinas. Al participar activamente en consejos de iniciativas locales, contribuimos a la capacitación económica del sector árabe y otras comunidades infrarrepresentadas, fomentando así un cambio social positivo.   
Nuestra asociación con ONG locales es una prueba de que creemos en el potencial de las personas con discapacidad. Al ofrecerles oportunidades de empleo significativas, no solo contribuimos a su independencia económica, sino que también promovemos una sociedad más integradora.
EQUASHIELD participa activamente en colaboraciones y asociaciones destinadas a abordar retos sociales. Desde el apoyo a organizaciones benéficas locales hasta la participación en eventos, pasando por el apoyo a hospitales locales y programas de voluntariado, nos esforzamos por crear un impacto positivo y duradero en las comunidades que tocamos. 
Entendemos la importancia de sensibilizar y educar a nuestros empleados sobre diversos temas sociales y comunitarios. Mediante talleres periódicos y oportunidades de voluntariado, animamos a los miembros de nuestro equipo a contribuir activamente a la mejora de la sociedad. 

Responsabilidad medioambiental

En EQUASHIELD reconocemos la importancia vital de la sostenibilidad medioambiental y nos comprometemos a minimizar nuestra huella ecológica. A través de una amplia gama de iniciativas y prácticas, nos dedicamos a fomentar un futuro más verde para nuestro planeta.

Trabajamos activamente para reducir los residuos electrónicos implantando sólidos programas de reciclaje. Nuestro compromiso con la eliminación responsable de residuos electrónicos garantiza que los aparatos electrónicos obsoletos se reciclen adecuadamente, minimizando su impacto en el medio ambiente.

Nuestro entorno de trabajo cumple las directrices establecidas por las normas de construcción ecológica. Este compromiso garantiza que nuestras instalaciones estén diseñadas y funcionen de forma respetuosa con el medio ambiente, fomentando la eficiencia energética y reduciendo el consumo de recursos.
En nuestro afán por reducir el impacto ambiental, hemos cambiado los vehículos de nuestra empresa, incluidos los alquilados, a una flota eléctrica. También hemos instalado estaciones de carga de vehículos eléctricos para apoyar el crecimiento de las opciones de transporte sostenible.
Nuestros estrictos protocolos de manipulación de materiales peligrosos garantizan que estas sustancias se gestionen, almacenen y eliminen de forma segura, evitando daños tanto a nuestros empleados como al medio ambiente.
EQUASHIELD colabora con organizaciones locales para reciclar residuos plásticos. Al desviar aproximadamente 3 toneladas de residuos plásticos al mes, contribuimos a la creación de materias primas aptas para diversas industrias, fomentando así una economía circular.
Nuestro compromiso con la conservación de la energía se refleja en nuestras opciones de infraestructura. Los gruesos muros de hormigón y el aislamiento de lana de roca garantizan una excelente eficiencia térmica, mientras que los sistemas de aire acondicionado VRF de alta eficiencia energética y los sistemas de iluminación y aire acondicionado controlados por detectores de movimiento optimizan el consumo de energía.

Aprovechamos el poder de la luz natural mediante la colocación estratégica de ventanas y empleamos persianas eléctricas que se adaptan a las condiciones de luz exterior. Nuestro énfasis en la utilización eficiente de los recursos se extiende al reciclaje del aceite de cocina y a la instalación de grifos Dyson en los cuartos de baño, que reducen al mínimo el consumo de agua y jabón.

En nuestros procesos de producción empleamos sistemas de aire comprimido de alta eficiencia energética. Este planteamiento reduce el derroche de energía y promueve una gestión responsable de los recursos.

Nuestro nuevo diseño de envases se basa en materiales de cartón reciclado, así como en tinta biodegradable para el etiquetado (en lugar de las etiquetas de papel que se utilizaban antes). Reforzamos así nuestro compromiso con las prácticas sostenibles y ecológicas.

Nuestro nuevo diseño de envases se basa en materiales de cartón reciclado, así como en tinta biodegradable para el etiquetado (en lugar de las etiquetas de papel que se utilizaban antes). Reforzamos así nuestro compromiso con las prácticas sostenibles y ecológicas.

Creo que las empresas tienen un papel fundamental que desempeñar en los problemas más importantes de nuestro tiempo, como el cambio climático, el medio ambiente, los derechos humanos, la equidad social y la justicia racial. El reto es enorme, pero con esfuerzos colectivos podemos conseguirlo. Naturalmente, el campo de los dispositivos médicos repercute en la salud y la vida de las personas y, por tanto, exige una gran responsabilidad financiera y ética.

Tengo la suerte de hacer un trabajo que alimenta mi corazón al tiempo que construyo el éxito empresarial.

Lihi Goldenberg

Consejero General, Responsable de ESG

Lihi Goldenberg Equashield

Responsabilidad en la cadena de suministro

En EQUASHIELD, reconocemos el profundo impacto que nuestras decisiones en la cadena de suministro pueden tener tanto en la comunidad global como en las economías locales. Nos comprometemos a mantener los más altos niveles de abastecimiento ético, sostenibilidad medioambiental y apoyo a las empresas locales. Mediante prácticas de contratación responsables, pretendemos impulsar un cambio positivo y contribuir a la mejora de la sociedad.
Nos responsabilizamos del bienestar no sólo de nuestros empleados directos, sino también de los de nuestros contratistas. Nuestra política de adquisiciones va más allá de las normas tradicionales, abarcando consideraciones éticas, normas medioambientales, apoyo a las pequeñas empresas locales y un compromiso con los principios de responsabilidad social.
Nos hacemos responsables del bienestar de todas las personas implicadas en nuestra cadena de suministro. Nuestras prácticas de contratación hacen hincapié en garantizar unas condiciones de trabajo justas y equitativas a los empleados de los contratistas, asegurándonos de que reciben un trato ético y respetuoso, de acuerdo con las normas laborales establecidas
Nuestra política de compras va más allá de las consideraciones financieras. Incorporamos activamente aspectos éticos y de calidad medioambiental a nuestro proceso de toma de decisiones, fomentando así prácticas de abastecimiento responsables y contribuyendo a un planeta más sano.
EQUASHIELD se dedica a promover el crecimiento económico y la sostenibilidad en las comunidades que nos rodean. Nuestra política de contratación prioriza el compromiso con las pequeñas empresas locales, lo que ayuda a estimular las economías locales y a crear un efecto dominó positivo que beneficia a todas las partes interesadas.
Estamos orgullosos de apoyar a las empresas de las zonas periféricas y/o de las regiones donde se encuentran las sedes de nuestra empresa. Al destinar el 3% de nuestras compras a estas empresas, contribuimos al desarrollo económico de estas comunidades y ayudamos a crear oportunidades de crecimiento.
EQUASHIELD se compromete a promover la igualdad social. El 48 % de nuestras compras se destinan a empresas locales, y promovemos y apoyamos activamente a empresas propiedad de personas de diversos orígenes, fomentando la inclusión y la igualdad de oportunidades.