Responsabilité des entreprises

La déclaration environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) d'EQUASHIELD.

Femmes salariées

0 %

Dons pour l'enseignement médical

0 +

Utilisation de matériaux recyclés dans les emballages

0 %

de plastiques recyclés

~ 0 Tonnes

Salariés

0 +

Employés et communauté

Chez EQUASHIELD, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail diversifié, inclusif et solidaire qui s'étend au-delà de notre organisation pour avoir un impact positif sur la communauté qui nous entoure. Nous croyons en des valeurs qui promeuvent l'égalité des chances, le respect de tous les individus et un engagement significatif avec les sociétés dans lesquelles nous opérons.

La diversité au cœur de l'action

La diversité n'est pas seulement un objectif, mais une réalité chez EQUASHIELD. Notre personnel comprend 28 % d'Arabes, 2 % de personnes handicapées et une forte représentation de femmes, avec 54 % de femmes parmi nos employés. Cette diversité enrichit nos perspectives, encourage la créativité et favorise une culture de respect et de compréhension mutuels.

Fêtes culturelles et inclusion

Notre calendrier des jours fériés et des vacances est conçu pour respecter et honorer les pratiques religieuses de notre main-d'œuvre diversifiée, en veillant à ce que tous les employés puissent célébrer leurs occasions spéciales sans entrave.

Responsabiliser les populations sous-représentées

Nous entretenons des partenariats actifs avec des entreprises, des organisations à but non lucratif et des conseils locaux, afin d'engager et de recruter activement des travailleurs issus de populations sous-employées, en particulier dans le secteur arabe. En outre, notre collaboration permanente a permis d'employer des personnes handicapées, ce qui témoigne de notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances.

Engagement et autonomisation au niveau local

Notre engagement envers la communauté s'étend au-delà des murs de notre bureau. En participant activement aux conseils d'initiatives locales, nous contribuons à l'émancipation économique du secteur arabe et d'autres communautés sous-représentées, favorisant ainsi un changement social positif.

Soutenir les capacités et l'inclusion

Notre association avec des ONG locales témoigne de notre foi dans le potentiel des personnes handicapées. En leur offrant des possibilités d'emploi intéressantes, nous contribuons non seulement à leur indépendance financière, mais aussi à la promotion d'une société plus inclusive.

Impact social collaboratif

EQUASHIELD s'engage activement dans des collaborations et des partenariats visant à relever des défis sociétaux. Qu'il s'agisse de soutenir des associations caritatives locales, de participer à des événements, de soutenir des hôpitaux locaux ou des programmes de bénévolat, nous nous efforçons de créer un impact positif et durable sur les communautés que nous touchons.

Éducation et sensibilisation

Nous comprenons l'importance de sensibiliser et d'éduquer nos employés sur diverses questions sociales et communautaires. Par le biais d'ateliers réguliers et d'opportunités de volontariat, nous encourageons les membres de notre équipe à contribuer activement à l'amélioration de la société.

Responsabilité environnementale

Chez EQUASHIELD, nous reconnaissons l'importance vitale de la durabilité environnementale et nous nous engageons à minimiser notre empreinte écologique. Grâce à une gamme complète d'initiatives et de pratiques, nous nous engageons à favoriser un avenir plus vert pour notre planète.

Gestion des déchets électroniques

Nous travaillons activement à la réduction des déchets électroniques en mettant en œuvre de solides programmes de recyclage. Notre engagement en faveur d'une élimination responsable des déchets électroniques garantit que les produits électroniques périmés sont correctement recyclés, ce qui minimise leur impact sur l'environnement.

Normes de construction écologique

Notre environnement de travail respecte les lignes directrices établies par les normes de construction écologique. Cet engagement garantit que nos installations sont conçues et exploitées d'une manière respectueuse de l'environnement, favorisant l'efficacité énergétique et la réduction de la consommation de ressources.

Transition de la flotte électrique

Dans notre quête de réduction de l'impact environnemental, nous avons fait passer les véhicules de notre entreprise, y compris les véhicules loués, à une flotte électrique. Nous avons également installé des bornes de recharge pour véhicules électriques afin de soutenir la croissance des options de transport durable.

Manipulation des matières dangereuses

Nos protocoles rigoureux de manipulation des matières dangereuses garantissent que ces substances sont gérées, stockées et éliminées en toute sécurité, évitant ainsi de nuire à nos employés et à l'environnement.

Partenariat pour le recyclage du plastique

EQUASHIELD collabore avec des organisations locales pour recycler les déchets plastiques. En détournant environ 3 tonnes de résidus plastiques par mois, nous contribuons à la création de matières premières adaptées à diverses industries, favorisant ainsi une économie circulaire.

Infrastructures économes en énergie

Notre engagement en faveur de la conservation de l'énergie se reflète dans nos choix d'infrastructure. Des murs en béton épais et une isolation en laine de roche garantissent une excellente efficacité thermique, tandis que des systèmes de climatisation VRF à haut rendement énergétique et des éclairages et climatiseurs commandés par détecteur de mouvement optimisent la consommation d'énergie.

Éclairage naturel et optimisation des ressources

Nous exploitons la puissance de l'éclairage naturel en plaçant stratégiquement les fenêtres et en utilisant des stores électriques qui s'adaptent aux conditions de luminosité extérieures. Nous mettons l'accent sur l'utilisation efficace des ressources en recyclant l'huile de cuisson et en installant des robinets Dyson dans les salles de bains, ce qui réduit la consommation d'eau et de savon.

Machines à haut rendement

Dans nos processus de production, nous utilisons des systèmes d'air comprimé à haute efficacité énergétique. Cette approche permet de réduire le gaspillage d'énergie et de promouvoir une gestion responsable des ressources.

Emballage automatisé durable des produits

Notre nouvel emballage est conçu à partir de matériaux en carton recyclé, ainsi que d'une encre biodégradable pour l'étiquetage (au lieu des étiquettes en papier qui étaient utilisées auparavant). Nous renforçons ainsi notre engagement en faveur de pratiques durables et respectueuses de l'environnement.

L'IA dans les chaînes de production

Je pense que les entreprises ont un rôle essentiel à jouer dans les questions les plus importantes de notre époque, notamment le changement climatique, l'environnement, les droits de l'homme, l'équité sociale et la justice raciale. Le défi est immense, mais grâce à des efforts collectifs, nous pouvons y parvenir. Naturellement, le domaine des dispositifs médicaux a un impact sur la santé et la vie des gens, et par conséquent, il nécessite une grande responsabilité financière et éthique.

J'ai la chance de faire un travail qui nourrit mon cœur tout en développant le succès de mon entreprise.

Lihi Goldenberg

Conseiller général, responsable ESG

Responsabilité de la chaîne d'approvisionnement

Chez EQUASHIELD, nous sommes conscients de l'impact profond que nos décisions en matière de chaîne d'approvisionnement peuvent avoir sur la communauté mondiale et les économies locales. Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière d'approvisionnement éthique, de durabilité environnementale et de soutien aux entreprises locales. Grâce à des pratiques d'approvisionnement responsables, nous visons à susciter des changements positifs et à contribuer à l'amélioration de la société.

Responsabilité en matière d'achats éthiques

Nous sommes responsables du bien-être non seulement de nos employés directs, mais aussi de ceux de nos sous-traitants. Notre politique d'achat va au-delà des normes traditionnelles, englobant des considérations éthiques, des normes environnementales, un soutien aux petites entreprises locales et un engagement envers les principes de la responsabilité sociale.

Bien-être des employés des entrepreneurs

Nous sommes responsables du bien-être de toutes les personnes impliquées dans notre chaîne d'approvisionnement. Nos pratiques d'approvisionnement mettent l'accent sur la garantie de conditions de travail justes et équitables pour les employés des entreprises sous-traitantes, en veillant à ce qu'ils soient traités avec éthique et respect, conformément aux normes de travail établies.

Considérations éthiques et environnementales

Notre politique d'achat va au-delà des considérations financières. Nous intégrons activement les aspects éthiques et la qualité environnementale dans notre processus de prise de décision, encourageant ainsi des pratiques d'approvisionnement responsables et contribuant à une planète plus saine.

Soutien aux entreprises locales

EQUASHIELD se consacre à la promotion de la croissance économique et de la durabilité dans les communautés environnantes. Notre politique d'approvisionnement privilégie l'engagement auprès des petites entreprises locales, ce qui contribue à stimuler les économies locales et à créer un effet d'entraînement positif qui profite à toutes les parties prenantes.

Entreprises périphériques et locales

Nous sommes fiers de soutenir les entreprises des zones périphériques et/ou des régions où se trouvent les sites de nos entreprises. En allouant 3 % de nos achats à ces entreprises, nous contribuons au développement économique de ces communautés et aidons à créer des opportunités de croissance.

Engagement local

EQUASHIELD s'engage à faire progresser l'égalité sociale. Avec 48 % de nos achats effectués auprès d'entreprises locales, nous encourageons et soutenons activement les entreprises détenues par des personnes issues de milieux divers, favorisant ainsi l'inclusion et l'égalité des chances.

A propos de

Commande