Unternehmen
Verantwortung

EQUASHIELDs Erklärung zu Umwelt, Sozialem und Governance (ESG).

Frauen Beschäftigte

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Spenden für die medizinische Ausbildung

0 +

Verwendung recycelter Materialien in Verpackungen

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aus recyceltem Kunststoff

~ 0 Tonnen

Mitarbeiter

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Mitarbeiter und Gemeinschaft

Wir bei EQUASHIELD haben uns verpflichtet, ein vielfältiges, integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, das über unser Unternehmen hinausgeht und sich positiv auf die Gemeinschaft um uns herum auswirkt. Wir glauben an die Einhaltung von Werten, die Chancengleichheit, Respekt für alle Menschen und ein sinnvolles Engagement für die Gesellschaft, in der wir tätig sind, fördern.

Vielfalt als Kernstück

Vielfalt ist bei EQUASHIELD nicht nur ein Ziel, sondern eine Realität. Unsere Belegschaft besteht zu 28 % aus Arabern, zu 2 % aus Menschen mit Behinderungen und zu 54 % aus Frauen, die bei uns stark vertreten sind. Diese Vielfalt bereichert unsere Perspektiven, ermutigt die Kreativität und fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts und Verständnisses.

Kulturelle Feiertage und Inklusivität

Unser Feiertags- und Urlaubskalender ist so gestaltet, dass die religiösen Bräuche unserer vielfältigen Belegschaft respektiert und gewürdigt werden, damit alle Mitarbeiter ihre besonderen Anlässe ungehindert feiern können.

Stärkung unterrepräsentierter Bevölkerungsgruppen

Wir pflegen aktive Partnerschaften sowohl mit Unternehmen als auch mit gemeinnützigen Organisationen und Kommunen, um aktiv Arbeitskräfte aus unterbeschäftigten Bevölkerungsgruppen, insbesondere aus dem arabischen Sektor, zu rekrutieren. Darüber hinaus hat unsere kontinuierliche Zusammenarbeit zur Beschäftigung von Mitarbeitern mit Behinderungen geführt, was unser Engagement für Inklusivität und Chancengleichheit widerspiegelt.

Lokales Engagement und Empowerment

Unser Engagement für die Gemeinschaft geht über die Grenzen unseres Büros hinaus. Durch unsere aktive Beteiligung an lokalen Initiativen tragen wir zur wirtschaftlichen Stärkung des arabischen Sektors und anderer unterrepräsentierter Gemeinschaften bei und fördern so einen positiven sozialen Wandel.

Förderung von Fähigkeiten und Inklusion

Unsere Zusammenarbeit mit lokalen NRO ist ein Beweis für unseren Glauben an das Potenzial von Menschen mit Behinderungen. Indem wir ihnen sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten bieten, tragen wir nicht nur zu ihrer finanziellen Unabhängigkeit bei, sondern fördern auch eine integrativere Gesellschaft.

Gemeinschaftliche soziale Auswirkungen

EQUASHIELD engagiert sich aktiv in Kooperationen und Partnerschaften zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen. Von der Unterstützung lokaler Wohltätigkeitsorganisationen über die Teilnahme an Veranstaltungen und die Unterstützung lokaler Krankenhäuser bis hin zu Freiwilligenprogrammen sind wir bestrebt, einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gemeinschaften, mit denen wir zu tun haben, auszuüben.

Bildung und Sensibilisierung

Wir wissen, wie wichtig es ist, unsere Mitarbeiter für verschiedene soziale und gesellschaftliche Themen zu sensibilisieren und zu schulen. Durch regelmäßige Workshops und Freiwilligenarbeit ermutigen wir unsere Teammitglieder, aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen.

Verantwortung für die Umwelt

Wir bei EQUASHIELD sind uns der entscheidenden Bedeutung der ökologischen Nachhaltigkeit bewusst und haben uns verpflichtet, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Durch ein umfassendes Angebot an Initiativen und Praktiken setzen wir uns für eine grünere Zukunft unseres Planeten ein.

Management von Elektronikschrott

Wir arbeiten aktiv an der Reduzierung von Elektroschrott, indem wir solide Recyclingprogramme einführen. Unser Engagement für eine verantwortungsvolle Entsorgung von Elektroschrott stellt sicher, dass veraltete Elektronikgeräte ordnungsgemäß recycelt werden und ihre Auswirkungen auf die Umwelt minimiert werden.

Normen für grünes Bauen

Unser Arbeitsumfeld entspricht den Richtlinien, die in den Standards für umweltfreundliches Bauen festgelegt sind. Diese Verpflichtung stellt sicher, dass unsere Einrichtungen umweltfreundlich gestaltet und betrieben werden, um die Energieeffizienz und den Ressourcenverbrauch zu verringern.

Übergang zur Elektroflotte

In unserem Bestreben, die Umweltbelastung zu verringern, haben wir die Fahrzeuge unseres Unternehmens, einschließlich der geleasten Fahrzeuge, auf eine Elektroflotte umgestellt. Außerdem haben wir Ladestationen für Elektrofahrzeuge eingerichtet, um das Wachstum nachhaltiger Transportmöglichkeiten zu unterstützen.

Umgang mit gefährlichen Materialien

Unsere strengen Protokolle für den Umgang mit gefährlichen Stoffen gewährleisten, dass diese Stoffe sicher gehandhabt, gelagert und entsorgt werden, um Schäden für unsere Mitarbeiter und die Umwelt zu vermeiden.

Partnerschaft für Kunststoffrecycling

EQUASHIELD arbeitet mit lokalen Organisationen zusammen, um Kunststoffabfälle zu recyceln. Durch die Umleitung von ca. 3 Tonnen Kunststoffabfällen pro Monat tragen wir zur Schaffung von Rohstoffen bei, die für verschiedene Branchen geeignet sind, und fördern so eine Kreislaufwirtschaft.

Energieeffiziente Infrastruktur

Unser Engagement für Energieeinsparungen spiegelt sich in der Wahl unserer Infrastruktur wider. Dicke Betonwände und Steinwolle-Isolierung sorgen für eine hervorragende Wärmeeffizienz, während energieeffiziente VRF-Klimasysteme und bewegungsmeldergesteuerte Beleuchtung und Klimaanlagen den Energieverbrauch optimieren.

Natürliche Beleuchtung und Optimierung der Ressourcen

Wir nutzen die Kraft des natürlichen Lichts, indem wir die Fenster strategisch platzieren und elektrische Jalousien einsetzen, die sich den äußeren Lichtverhältnissen anpassen. Wir legen großen Wert auf eine effiziente Ressourcennutzung, recyceln Speiseöl und installieren Dyson-Armaturen in den Badezimmern, die den Wasser- und Seifenverbrauch minimieren.

Hocheffizienter Maschinenpark

In unseren Produktionsprozessen setzen wir Druckluftsysteme mit hoher Energieeffizienz ein. Dieser Ansatz reduziert die Energieverschwendung und fördert den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.

Nachhaltige automatisierte Produktverpackung

Unser neues Verpackungsdesign basiert auf recycelten Kartonmaterialien und biologisch abbaubarer Tinte für die Etikettierung (anstelle von Papieretiketten, die zuvor verwendet wurden). Dies unterstreicht unser Engagement für nachhaltige und umweltfreundliche Praktiken.

AI in Produktionslinien

Ich bin davon überzeugt, dass Unternehmen bei den wichtigsten Themen unserer Zeit wie Klimawandel, Umwelt, Menschenrechte, soziale Gerechtigkeit und Rassengleichheit eine entscheidende Rolle spielen müssen. Die Herausforderung ist groß, aber mit gemeinsamen Anstrengungen können wir es schaffen. Natürlich hat der Bereich der Medizinprodukte einen Einfluss auf die Gesundheit und das Leben der Menschen und erfordert daher ein hohes Maß an finanzieller und ethischer Verantwortung.

Ich habe das Glück, eine Arbeit zu machen, die mein Herz erfreut und gleichzeitig meinen geschäftlichen Erfolg fördert.

Lihi Goldenberg

Chefsyndikus, Leiter der ESG-Abteilung

Verantwortung in der Lieferkette

Wir bei EQUASHIELD sind uns der tiefgreifenden Auswirkungen bewusst, die unsere Entscheidungen in der Lieferkette sowohl auf die globale Gemeinschaft als auch auf die lokale Wirtschaft haben können. Wir verpflichten uns, die höchsten Standards für ethische Beschaffung, ökologische Nachhaltigkeit und die Unterstützung lokaler Unternehmen einzuhalten. Durch verantwortungsvolle Beschaffungspraktiken wollen wir positive Veränderungen bewirken und zur Verbesserung der Gesellschaft beitragen.

Ethische Beschaffung Verantwortung

Wir fühlen uns nicht nur für das Wohlergehen unserer direkten Mitarbeiter verantwortlich, sondern auch für das unserer Auftragnehmer. Unsere Beschaffungspolitik geht über die traditionellen Normen hinaus und umfasst ethische Erwägungen, Umweltstandards, die Unterstützung lokaler Kleinunternehmen und ein Engagement für die Grundsätze der sozialen Verantwortung.

Auftragnehmer Sozialleistungen für Arbeitnehmer

Wir fühlen uns für das Wohlergehen aller an unserer Lieferkette beteiligten Personen verantwortlich. Bei unseren Beschaffungspraktiken legen wir großen Wert auf faire und gerechte Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter von Auftragnehmern und stellen sicher, dass sie ethisch und mit Respekt behandelt werden, in Übereinstimmung mit etablierten Arbeitsstandards

Ethische und ökologische Erwägungen

Unsere Beschaffungspolitik geht über finanzielle Erwägungen hinaus. Wir beziehen ethische Aspekte und Umweltqualität aktiv in unseren Entscheidungsprozess ein und fördern so verantwortungsvolle Beschaffungspraktiken und tragen zu einem gesünderen Planeten bei.

Unterstützung für lokale Unternehmen

EQUASHIELD ist bestrebt, das Wirtschaftswachstum und die Nachhaltigkeit in den umliegenden Gemeinden zu fördern. Unsere Beschaffungspolitik legt den Schwerpunkt auf die Zusammenarbeit mit lokalen Kleinunternehmen, um die lokale Wirtschaft anzukurbeln und einen positiven Nebeneffekt zu erzielen, von dem alle Beteiligten profitieren.

Periphere und lokale Unternehmen

Wir sind stolz darauf, Unternehmen aus Randgebieten und/oder den Regionen, in denen sich unsere Unternehmensstandorte befinden, zu unterstützen. Indem wir 3 % unserer Beschaffung an diese Unternehmen vergeben, tragen wir zur wirtschaftlichen Entwicklung dieser Gemeinden bei und helfen, Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen.

Lokales Engagement

EQUASHIELD engagiert sich für die Förderung der sozialen Gleichheit. Mit einem Anteil von 48 % unserer Einkäufe bei lokalen Unternehmen fördern und unterstützen wir aktiv Unternehmen, die sich im Besitz von Personen mit unterschiedlichem Hintergrund befinden, und fördern so Inklusivität und Chancengleichheit.

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